2、岗前培训将分为三方面内容：a.专业知识培训；b.自我保护；c.正确处理与学生家长（用人单位）的关系，避免发生纠纷。

3、由中心负责请老师对会员进行专业培训或请优秀教员传授教学经验。初步定为每月培训一次。

4、会员培训合格将由中心颁发“上岗证”可持证正式上岗。

七、关于对上岗成员的监督及信息反馈的整理

1、为树立及维护外国语学院的形象、保障中心的信誉、促进勤工助学工作的开展，中心将对上岗成员的工作进行监督并收集用人单位的反馈信息。

2、《信息反馈表》由用人单位填写并密封返回中心，教员等无权查看。

3、《信息反馈表》将由中心统一进行整理，整理结果将作为“评优”的依据。

4、所有上岗会员不得以任何方式让用人单位涂改《信息反馈表》，一经发现将严肃处理。

5、对会员的工作调查为不定期进行。

6、会员不得与用人单位私自达成协议，欺骗中心。一旦发现将予以一定数额的罚款。