一、职务人员工作职责

1、中心办公室职务人员工作职责

主   任：全面统筹和主持中心的一切事宜，全权负责校直、院系和宣传策划部之间的组织和协调工作及工资考核与发放工作。

副主任1：协助主任做好中心宣传策划部日常事务的管理与协调工作，参与中心重大活动的策划和调研，及中心对外宣传和联系工作。

副主任2：协助主任做好院系岗位日常事务的管理与协调，与各院系辅导员之间的交流与联系以及工具的发放与日常管理工作。

副主任3：协助主任做好校直岗位日常事务的管理与协调。

秘书长 ：协助主任做好中心的工资考核、办公室的管理、例会管理以及工资卡的管理及财务管理等日常工作。

宣传策划部部长：

宣传部部长：分管外联组、宣传组，周末自强之家活动。负责中心对外的宣传和联系，管理和指导“周末自强之家”特色活动的开展。

策划部部长：分管网维组、采编组，负责“自强在线”网站的策划维护和更新，中心新闻材料的采写，各种通知、启事的拟定和张贴。

院系部长：协助院系副主任工作。负责院系岗位日常工作安排和监督，及院系包干区工具的清查和保管。

校直部长：协助校直副主任工作。负责校直岗位日常工作安排和监督，及校直岗位工具的清查和保管。

秘书处组长：

工资考核组组长：协助秘书长做好每月的工作考核工作，工资的结算，工资卡的管理，及工资卡信息的反馈与上报

内务组组长：协助秘书长做好办公室的管理，例会签到，会议记录的制作，办公室资料的整理与保管，中心公章的使用与监督，中心对外信箱的管理、信息收集和反馈，以及中心相关事宜的上传下达

岗位管理组组长：协助秘书长做好勤工助学岗位档案的建立，勤工助学证的办理与发放及抽查及收缴，岗位成绩的统计以及岗位变动调换，开除的监督核查及备案工作

工具管理组组长：负责中心工具、办公用品等财产的统一管理和清查备案；购物发票，收据的保管和清查备案工作，负责院系校直各组的工具折损统计与追缴

特别检查组组长：协助秘书长做好特别检查组的日常工作，监督抽查勤工助学岗位的日常工作，完成临时特殊工作

2、其他职务人员职责

校直大组长职责：协助校直部长做好校直各岗位日常工作的管理与监督，安排与协调，做好每月组内成员的工资等级评定，工资卡的办理与发放

院系包干区负责人：协助校直部长做好校直各岗位日常工作的管理与监督，安排与协调，工具的管理与监督，做好每月组内成员的工资等级评定，工资卡的办理与发放  

宣传策划部组长职责：协助宣传策划部部长完成宣传策划部的各项日常工作，中心对外的宣传及各项活动的组织与协调。

各小组长职责：负责日常工作的管理与协调，信息的反馈，勤工助学证等级的登记，勤工助学工资考核会的组织与协调，勤工助学人员的岗前培训等。

二、普通岗位人员岗位

1、校直岗位职责

自行车摆放组：负责学生住宿区各栋楼下、车库内自行车的摆放与维护，每天至少要摆放两次。自行车要排列紧凑，无摊倒现象维持车库的整洁

博3保洁组：负责博园3栋走廊及周边草坪的卫生保洁工作，每天清洁楼层楼梯、栏杆、扶手、窗台、墙壁。每周至少一次大扫除

黑 板 组：负责荟园区学生宿舍黑板（15座）的卫生保洁工作，每天对黑板进行清理，及时清除过期的通知和宣传单，保持黑板的干净整洁

报刊栏组：负责博2食堂旁边、荟园4、5栋报栏报纸的张贴与更换，各楼栋活动室报纸的递送，荟园区衣被架（含衣被维护）的管理，收发室内信件的投递。每天中午及时在相应信箱领取报纸，对报刊栏的报纸及时更换，维护报刊栏的整洁，并负责整理晾晒的衣被

校直检查组：负责每天对校直岗位工作的检查与督导，进行合理的等级评定，及时发现问题，并向中心反映，保证校直岗位工作的正常有序开展。

2、院系岗位职责

负责学校学生生