关爱大学生，关注大学生就业

    开展资源调查，建立两大数据库     一是建立未就业大学生人才库，以劳动保障所为平台，通过上门入户调查的方式，组织社区工作人员摸清辖区内返籍未就业大学生的基本情况，了解就业（创业）意向，登记造册。二是建立辖区企业岗位需求库，摸清辖区企业人才需求情况，建立岗位数据库。   

    开展职业技能培训，指导大学生创业就业     根据大学生的就业意向和用工单位的岗位需求情况，有针对性地组织大学生参加职业技能培训，强化大学生的职业技能，支持并鼓励大学生走自主创业道路，对无意创业者积极牵线搭桥，加强就业服务。

    组织大学生参加社区活动，引导大学生触入社会     对登记在册的未就业大学生，街道社区组织他们参加各种社区活动。以社区党支部、团组织为单位组织他们开展共产党员、共青团员志愿者服务活动等各种社会实践活动，在提高大学生社会实践能力的同时，引导大学生在正式就业前以正确的人生观、价值观融入社会。

    街道社区优先为大学生提供就业岗位     对于不能自主创业、就业的大学生，街道、社区还结合实际优先为他们提供就业岗位。2008年至今，街道每年都要面向社会拓聘大学生到社区工作，连续3年共安排23名大学生就业。