我校自今年起实行学年（聘期）考核制，以住的学期考核不再进行。此次考核工作于6月初在全校铺开，学校为此成立了以黄清云校长为组长的考核工作组，各系各部门也分别成立相应的考核工作小组，加强对考核工作的组织领导。考核工作6月26日结束，优秀、良好、称职、基本称职和不称职，这5种等第的考评结果，将与每一位教职工的绩效奖金、职务晋升和聘任挂钩，凡教职工或中层干部被评定为“基本称职”者将可能不再续聘。聘期考核与聘任工作同步进行，形成人员能上能下、能进能出的灵活用人机制，并且通过考核，促进学校教学、科研等各项工作